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En una medida histórica para abordar la disparidad salarial y promover la igualdad en el lugar de trabajo, California introdujo la Ley de Igualdad Salarial

In a landmark move to address wage disparity and promote workplace equality, California introduced the California Equal Pay Act (CEPA), signaling a significant step toward

La economía de “gigs” ha transformado la naturaleza del trabajo, proporcionando flexibilidad y planteando importantes cuestiones sobre los derechos de los empleados. En California existen

The gig economy has transformed the nature of work, providing flexibility and raising important questions about employee rights. In California, where the gig economy is

Sufrir una lesión personal puede ser una experiencia que cambie la vida. Puede provocar dolor físico, angustia emocional y cargas financieras importantes. Cuando la negligencia

Suffering a personal injury can be a life-altering experience. It can result in physical pain, emotional distress, and significant financial burdens. When another party’s negligence

Perder a un ser querido es una experiencia desafiante y emotiva. Cuando esa pérdida se debe a la negligencia o acciones intencionales de otra parte,

Losing a loved one is a challenging and emotional experience. When that loss is due to another party’s negligence or intentional actions, it can be

La discriminación por edad está presente en muchos lugares de trabajo. California, con una fuerza laboral diversa, no es una excepción. Es una forma de