En California, la discriminación basada en la orientación sexual es un acto ilegal que socava los principios de igualdad y respeto en el lugar de trabajo. La ley de California, a través de la Ley de Empleo Justo y Vivienda (FEHA, por sus siglas en inglés), prohíbe claramente discriminar a los empleados basándose en su orientación sexual real o percibida.
En el Grupo Legal Lipeles, estamos dedicados a luchar por los derechos y la justicia de todos los trabajadores, asegurando un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
¿Qué es la discriminación por orientación sexual?
La discriminación por orientación sexual incluye cualquier trato desfavorable hacia una persona debido a su atracción hacia individuos del mismo sexo, sexo opuesto o ambos sexos. Esto puede manifestarse de varias maneras en el entorno laboral, incluyendo:
- Negación de oportunidades: Como negarse a contratar o promover a alguien porque está en una relación del mismo sexo.
- Pago desigual: Pagar menos a empleados LGBTQ+ comparado con otros empleados en puestos equivalentes.
- Ambiente hostil: Permitir que se acose o discrimine a empleados LGBTQ+.
Cómo abordar la discriminación
Si te enfrentas a discriminación por orientación sexual en el trabajo, es crucial conocer los cursos de acción disponibles:
- Documentar: Registrar todos los incidentes de discriminación, incluyendo fechas, detalles y testigos potenciales.
- Reportar: Informar a recursos humanos o a tu supervisor inmediato. Si la empresa no toma medidas, podría ser necesaria una intervención legal.
- Consulta legal: Contactar al Grupo Legal Lipeles para una evaluación de tu caso. Nuestros abogados pueden brindarte la orientación necesaria para defender tus derechos.
Grupo Legal Lipeles: Tu aliado
En el Grupo Legal Lipeles, entendemos el impacto negativo que la discriminación por orientación sexual puede tener en tu vida profesional y personal. Nuestro equipo de abogados está aquí para ayudarte a navegar el sistema legal y obtener la justicia que mereces. No permitas que la discriminación defina tu experiencia laboral.
No sufras en silencio. Si has sido víctima de discriminación por orientación sexual en el trabajo o conoces a alguien que lo ha sido, contáctanos en el Grupo Legal Lipeles. Estamos aquí para proteger tus derechos y garantizar que recibas un trato justo y respetuoso. Llámanos hoy para una consulta.