En muchas empresas, los maltratos injustificados o la discriminación suele ser un hecho sistemático, una actitud que se repite de manera constante con todos los empleados de la empresa. De este modo, es posible que incluso todos se encuentren en la misma situación y que hayan pasado por los mismos malos tratos dentro de la misma empresa, ya sea desde salarios por debajo de lo establecido por la ley o que no han tenido acceso a los periodos de descanso correspondientes. Debes recordar que esto es ilegal, y que puedes demandar a la empresa por hacerlo.
En Lipeles Law Group, queremos ayudarte a comprender en qué casos puedes presentar una demanda colectiva, esta podría ser tu mejor opción para obtener lo que te corresponde por derecho:
- Negarle el pago de horas extra a los trabajadores: son muchas las empresas que se niegan a pagarle las horas extras a sus empleados, horas que han trabajado por fuera de su horario laboral. En este caso, estas en todo tu derecho de exigir el pago de estas y, si esto es un hecho que se repite, es posible que una demanda colectiva sea la mejor manera de obtener justicia.
- Violación del pago igualitario dentro de una empresa: el pago del salario, tanto de hombres como de mujeres, que realizan el mismo trabajo, debería de ser el mismo. Sin embargo, hay muchos casos en los que esto no sucede. Sugerimos, en este caso, que todas las mujeres que se han visto afectadas por este injusto acto, se unan para exigir lo que les corresponde.
- Discriminación a los empleados: negarles a los empleados algún beneficio solo por su religión, orientación sexual o incluso su color de piel es discriminación, y es ilegal. Si tu o tus compañeros de trabajo han sido negados de recibir algún ascenso por algunos de los motivos anteriores, es importante que sepas que esto puede ser demandado, y la empresa debería de responsabilizarse por esto.
Muchas veces, unirse en estos casos suele ser la mejor opción. Unidos somos más fuertes, sobre todo si estás viviendo situaciones similares en la misma empresa. Las demandas colectivas pueden ayudarte a obtener los derechos que tu compañía está violando, y en Lipeles Law Group podemos brindarte todas las herramientas para hacerlo. Somos profesionales dispuestos a ayudarte con tu caso.