El acoso sexual laboral es una forma de discriminación en el lugar de trabajo y está prohibido por las leyes laborales establecidas en California. Todos tenemos derecho a trabajar en un ambiente libre de acoso sexual, pero lamentablemente, el acoso sexual sigue siendo una realidad en muchos lugares de trabajo, siendo las mujeres afectadas en mayor medida por este tipo de situaciones.
Los abogados laborales pueden ayudar a todos quienes han sido víctimas de acoso sexual a proteger sus derechos, obtener justicia y una compensación justa.
El acoso sexual se puede presentar de diversas formas, como por ejemplo:
- Toques inapropiados: si tu empleador o compañeros de trabajo te tocan de forma indebida, aunque haya sido solo una vez puedes reportarlo.
- Violación: esta es una de las formas graves de acoso sexual, y es cuando una persona sufre una violación por parte de su jefatura o compañeros de trabajo.
- Comentarios sexuales ofensivos: en algunos trabajos se normaliza realizar comentarios morbosos y fuera de lugar en el ámbito laboral, puedes iniciar acciones legales por este motivo por más que estos comentarios puedan estar normalizados en tu trabajo actual.
- Insinuaciones o proposiciones no deseadas: si recibes alguna propuesta sexual para poder conseguir un aumento salarial, un ascenso u otro puedes repórtalo.
- Entre otros: recuerda que las leyes de California están de tu parte si sufriste cualquier tipo de actitud o comentario con connotación sexual en tu trabajo.
Es bueno que las víctimas de acoso sexual laboral puedan contar con la ayuda de un abogado laboral para que puedan iniciar acciones legales, la representación de tener buenos abogados de tu parte es clave para obtener la máxima compensación por daños y perjuicios.
Siempre es importante recordar que las víctimas de acoso sexual no tienen que tolerar este tipo de comportamientos en sus trabajos. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y libre de acoso sexual.